UNA EMPRESA ES SOSTENIBLE Y/O SOCIALMENTE RESPONSABLE ... SE NECESITA LAS 2?

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Hablar de una empresa en la actualidad es pensar en dos interrogantes ¿Es sostenible? o ¿Es responsable? pero el escenario ideal es que sea las dos tanto sostenible como socialmente responsable; al menos si es próspera económicamente se espera que trabaje generando un menor impacto negativo o racional para el medio ambiente sin comprometer los recursos de las generaciones futuras y a la vez busque el desarrollo local y global en lugar donde tiene intervención tanto en el interior como el exterior de la empresa.

Pero, aún este escenario ideal, está en proceso débil de crecimiento, pero con la necesidad de alinearse como todos en este objetivo concertado del milenio "la sostenibilidad" a través de acciones que permitan no sólo el cuidado del medio ambiente, sino generar el menor impacto posible de acuerdo a los estándares ambientales y cubrir los daños que generan en su valor real lo que no sólo significa pagar una multa al estado, sino de buscar una adecuada solución que pueda resarcir el daño e incluso mejorar ese daño causado por la utilización desmedida de los recursos.

Cuando hablamos de la "responsabilidad social", es más amplia aún porque implica también responsabilidad con el medio ambiente, sino el clima y responsabilidad dentro de la empresa con los empleados y sus derechos; asimismo,la responsabilidad social con la población o la comunidad a través de la generación de empleo, de la satisfacción de necesidades, de ser un actor más en la cual se involucran desde cerca con el desarrollo enfocándose en las generaciones futuras. 

Queda en manos de las empresas si quieren ser sostenibles en el tiempo y tener una credibilidad y aceptación de la población hacer todas las acciones posibles para cumplir, no sólo con la necesidad de cumplir un contrato con el estado o que un ente fiscalizador este pendiente de su cumplimiento. Las empresas deben asumirlo por ética si que nadie esté detrás de ellas.

¿Están las empresas cumpliendo con esta tarea de ser sostenibles y socialmente responsables? ¿Qué acciones estarán realizando? ¿Se alineado con el objetivo mundial? ....son algunas de las interrogantes a investigar más profundamente.  

Desarrollo Sostenible es Transversal... EN TODO!!!

Con esta frase, quiero comenzar mi reflexión acerca del enfoque del desarrollo sostenible en toda enseñanza y quehacer para lograr llegar a él, primero pienso en el objetivo del milenio que es garantizar la sostenibilidad del medio ambiente, luego pienso que hacen cada uno de los actores a través de su rol.

Cuando hablo de enseñar, me doy cuenta que los académicos ya están sensibilizados e involucrados con este objetivo porque en todas las mallas curriculares desde inicial, primaria, secundaria y superior en todas y cada una de las carreras se está incluyendo las 03 esferas del desarrollo sostenible que hemos analizado en otra publicación o el también conocido Triángulo del desarrollo sostenible.

Hemos visto que las empresas con su misión de crear rentabilidad se han involucrado con este objetivo, los gobiernos con las decretos y leyes para incluir en las políticas de estado acciones para apoyar esta sostenibilidad y las ONGD con proyectos y buscar el involucramiento a la población en general 

Y tienen acceso toda la población a esta educación ambiental... hay personas que no son parte de las empresas, no participan en el desarrollo de sus comunidades y los proyectos que se ejecutan, podemos hablar de las madres de familia y el adulto mayor por poner un ejemplo... hay grupos de interés que no se toman en cuenta y tienen un rol importante en el desarrollo sostenible y son parte del quehacer...

¿Qué vamos hacer para que el desarrollo sostenible sea transversal en todo?

¿Las empresas apuntan a la sostenibilidad?

Cuando se habla de la empresa y la SOSTENIBILIDAD automáticamente vienen las respuestas "tarea colectiva" y "responsabilidad compartida", ahora como hacemos efectiva una estrategia para que estas respuestas sean tangibles en las empresas, esta es la pregunta.

Como se entiende el desarrollo sostenible es un proceso armonizado de crecimiento económico, desarrollo social con equidad y la protección del medio ambiente, las esferas del desarrollo sostenible (Económico, Social y Ambiental). Y a las empresas donde hacen intervención o inversión se les pide mejorar la calidad de vida de todos, especialmente de los más pobres, se exige que se asuman los derechos y deberes con una visión de responsabilidad social "compartida" como una de las respuestas que vimos inicialmente.

Estoy segura del papel importante que las empresas tienen sin dejar su misión que es generar riqueza, empleo y desarrollo a una localidad y que necesita de las otras dos esferas lo que aterriza como responsabilidad social, donde mira el bienestar de los trabajadores, los costos ambientales y apoyar el desarrollo integral en su área de influencia.

Hay que tratar de entender que el crecimiento económico sea antagónico a la protección del medio ambiente, una gestión ambiental eficiente es factor de éxito empresarial. Y para el desarrollo social visto como responsabilidad social y que los bienes y servicios respondan a las necesidades de la población para generar su calidad de vida, asimismo, se busca que las empresas tengan la disposición de dialogar con los actores sociales de su entorno, que se busque consensos para enfrentar problemas, facilitar el acceso a la información, participar en espacios de concertación y decisión y ser un actor más para compartir la responsabilidad del desarrollo.

El desarrollo sostenible requiere de empresas capaces de generar riqueza de manera sostenida y el desarrollo de su entorno en general, así como producir lo que realmente se necesita. Se necesita cambios culturales en todos los campos, especialmente en el comportamiento empresarial tanto en el interno como el externo.

Dejo a ustedes la interrogante de su mirada de la responsabilidad social y protección del medio ambiente desde la empresa.